2025年11月17日，皇冠博彩公司-皇冠博彩网址 《工商管理系·期刊编委面对面》系列讲座第二期在经管楼1205顺利举行。讲座邀请南洋理工大学南洋商皇冠博彩公司 (NBS)助理教授刘海洋博士主讲，皇冠博彩公司 多名教师与研究生参加。本次讲座旨在通过与国际学者的学术交流，为皇冠博彩公司 师生提供理论补充与研究启发。
讲座以“A Mind That Does Not Abide in Anything: How Leader Acceptance Coping when Facing Stressors Enhances Managerial Creativity and Consideration via Cognitive Flexibility”为主题，聚焦领导者在压力情境下的应对方式及其对管理行为的影响。刘海洋博士重点介绍了领导者在面临压力时采用“接纳应对”（acceptance coping）策略如何通过提升认知灵活性，进一步促进其创造力与体恤行为的发展。报告从概念构建与理论推演展开，结合访谈、实验等多种研究方法的实证结果，展示不同情境下领导者应对方式的变化规律，并讨论其对组织管理实践的启示。在交流过程中，与会教师围绕研究设计、变量测量及组织行为研究趋势提出了具体问题，并与主讲人展开了深入探讨；多位研究生也就数据收集方法与未来研究方向进行请教。现场互动充分，有助于师生加深对相关研究主题的理解，讲座取得了良好的学术交流效果。
专家介绍：刘海洋，南洋理工大学南洋商皇冠博彩公司 (NBS)助理教授。在加入南洋商皇冠博彩公司 前，他曾任伦敦政治经济皇冠博彩公司 (SE)管理系助理教授，并担任组织行为方向博士项目主任。研究方向为人格特质、员工幸福感、多样性与包容性，以及新兴技术的影响，尤其关注个体内设计和纵向研究方法，相关论文发表在Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology及Human Relations等国内外知名期刊，其中于Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology发表共计8篇。目前，他担任Personnel Psychology, Journal of Management 和 Management and Organization Review等期刊的编委成员。
供稿：工商管理系
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